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珠海进一步放宽人才引进及入户条件 非全日制大

   

  中国网地产讯 近日,珠海市人力资源与社会保障局官网发布《关于进一步放宽珠海人才引进及入户条件的通知》(征求意见稿),提出拟在全市范围内实施“毕业5年内”先落户后就业;满足条件的非全日制大专以上学历可落户等新规。

  《通知》还提出将放宽部分人才引进的具体条件,包括放宽学历条件,具有国家教育部承认的大专(高职)以上学历人员予以纳入人才引进;放宽年龄条件,学历人才、职称人才、具有国家职业资格等级的技能人才、重点企业一线优秀员工的引进年龄统一为男性50周岁以下、女性45周岁以下。取消部分技能型人才的条件,取消引进三、四级技能人才须“与工作岗位匹配”的条件等条件,取消四级须符合“《2018-2019年珠海市技能人才紧缺职业(工种)目录》”的条件,取消珠海技工院校和中等职业院校毕业生须“连续缴纳社会保险费一年以上的条件。

  为促进人才顺畅有序流动,服务我市经济社会高质量发展,现进一步放宽我市人才引进及入户条件,具体如下:

  人才引进的对象范围放宽为:在我市的用人单位引进的人员,并在本市办理用工登记备案,缴纳社会保险费或工资薪金个人所得税(本市机关事业单位在编人员和驻珠高校教职员工按其他相关办理)。

  学历人才、职称人才、具有国家职业资格等级的技能人才、重点企业一线优秀员工的引进年龄统一为男性50周岁以下、女性45周岁以下。

  2.取消四级须“符合《2018-2019年珠海市技能人才紧缺职业(工种)目录》”的条件;

  符合《珠海市贯彻落实“广东技工”工程实施方案》(珠府办〔2020〕7号)相关技能人才入户条件的人员,按照其办理。

  在我市重点企业工作满2年以上(金湾区、斗门区、高栏港区为满1年以上)的一线管理和技术,可按程序申请办理引进及入户手续。重点企业名录由市人社部门牵头各部门、各区动态编制。

  本通知自2020年8月X日起执行,有效期两年。其他与本通知不一致的,以本通知为准。本通知由市人力资源和社会保障局负责解释。

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